Gehälter von Topmanagern explodieren – während Löhne der Arbeitnehmer stagnieren
Emma Günther
Gehälter von Topmanagern explodieren – während Löhne der Arbeitnehmer stagnieren
Die weltweite Ungleichheit hat sich in den letzten Jahren dramatisch verschärft: Während die Gehälter von Führungskräften in schwindelerregende Höhen steigen, stagnieren die Löhne der Arbeitnehmer. Ein neuer Bericht unterstreicht die wachsende Kluft und zeigt, dass Spitzenmanager Millionen verdienen, während die Durchschnittseinkommen weit darunter liegen. Gleichzeitig drohen Wirtschaftskrisen, Millionen weitere Menschen in die Armut zu stürzen.
Im vergangenen Jahr verdienten die 1.500 bestbezahlten Konzernchefs der Welt im Schnitt jeweils 8,4 Millionen US-Dollar. Ihre Bezüge stiegen damit um 11 Prozent im Vergleich zu 2024 und sogar um 54 Prozent seit 2019. Demgegenüber lag das inflationsbereinigte Durchschnittseinkommen der globalen Erwerbsbevölkerung bei nur 17.156 US-Dollar.
Arbeitnehmer verzeichneten 2025 lediglich einen Einkommenszuwachs von 0,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Im Vergleich zu 2019 sanken ihre Verdienste sogar um 12 Prozent. Auch die Fortschritte bei der Bekämpfung der Arbeitsarmut haben sich verlangsamt: Der jährliche Rückgang verringerte sich von 7 Prozent zwischen 2000 und 2019 auf nur noch 3 Prozent seither.
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Die Organisation Oxfam fordert dringende Maßnahmen zur Bekämpfung der Ungleichheit. Sie schlägt höhere Steuern für Superreiche, strengere Regeln für Lobbyismus sowie schärfere Kontrollen für vermögende politische Spender vor. Zudem ruft sie Regierungen auf, klare Ziele zur Verringerung der Ungleichheit festzulegen und den Fortschritt regelmäßig zu überprüfen.
Ohne Gegensteuerung wird sich die Schere zwischen Topverdienern und einfachen Arbeitnehmern voraussichtlich weiter öffnen. Die UN warnt, dass allein die Golfkrise 32 Millionen weitere Menschen in die Armut treiben könnte. Oxfams Empfehlungen zielen darauf ab, diesen Trend durch Umverteilung von Vermögen und gerechtere Wirtschaftspolitik umzukehren.
