Verdi weitet Streik bei Momox Fashion in Leipzig aus – Tarifkonflikt eskaliert

Verdi weitet Streik bei Momox Fashion in Leipzig aus – Tarifkonflikt eskaliert

Die Gewerkschaft Verdi hat Pläne bekannt gegeben, die Arbeitskampfmaßnahmen bei der Momox Fashion GmbH in Leipzig auszuweiten. Beschäftigte im Hauptlager des Unternehmens hatten zuvor mit einem eintägigen Warnstreik protestiert, an dem sich rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Nachtschicht und Frühschicht beteiligten. Im Mittelpunkt des Konflikts stehen Forderungen nach Tarifbindung und besseren Arbeitsbedingungen.

Momox, 2004 gegründet, ist spezialisiert auf den Handel mit gebrauchten Medien und Secondhand-Kleidung. Im Leipziger Logistikzentrum des Unternehmens arbeiten etwa 1.400 Menschen, darunter viele Migrantinnen und Migranten aus Ländern wie Afghanistan, Syrien, Iran, Venezuela und Indien. Besonders Beschäftigte der Nacht- und Frühschichten stehen an vorderster Front der Streikbewegung.

Verdi drängt darauf, dass Momox die Tarifverträge übernimmt, die im Einzelhandel und Versandhandel in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen gelten. Die Gewerkschaft kritisiert, dass die aktuellen Löhne und Arbeitsbedingungen hinter den Branchenstandards zurückbleiben. Das Unternehmen widerspricht dieser Darstellung und verweist darauf, dass der Stundenlohn von 14,50 Euro bereits über dem gesetzlichen Mindestlohn von 12,82 Euro liege.

Zudem betont Momox, dass die durchschnittlichen jährlichen Lohnerhöhungen in den vergangenen zehn Jahren bei 7,73 Prozent gelegen hätten – deutlich über der Inflationsrate. Trotz des Streiks versicherte das Unternehmen, dass der Kundenservice nicht beeinträchtigt worden sei. Im Laufe des Tages hatten sich weitere Beschäftigte dem Ausstand anschließen sollen.

Der Warnstreik unterstreicht die anhaltenden Spannungen zwischen Momox und seiner Belegschaft in Fragen der Bezahlung und der Anerkennung von Tarifverträgen. Da Verdi weitere Aktionen plant, werden die Verhandlungen zwischen beiden Seiten voraussichtlich fortgesetzt. Das Ergebnis könnte sich auf die Unternehmensabläufe und die Lebensgrundlage der vielfältigen Belegschaft auswirken.